サステナビリティ経営の社員浸透の仕組みと仕掛け作り

サステナビリティ経営の社員浸透の仕組みと仕掛け作り

  • SDGsに限らず、戦略を達成するのは現場の社員です。これまでの上意下達型ではなく、体験共感型の社員浸透の仕組みと仕掛けをご支援します。
  • 社員SDGs共感調査によるサステナビリティ方針の浸透を属性別に調査、具体的な改善施策を実施いたします。
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